• 経営管理に関する諸問題へのアドバイス
• 個別労働問題、労働組合対策など法的な問題への的確なアドバイス
• 賃金、賞与、退職金等の最新のデータをもとに、法改正に対応した就業規則、賃金･退職金規定等の整備、見直し
• 顧問弁護士による無料法律相談会の開催
• 環境問題、危機管理問題への対応策をアドバイス

• 総務委員会 − 人事･労務･財務･ワークシェアリング等について研究
• 企業行動委員会 − 先進企業の見学、経営のあり方、女性の登用等を研究
• 環境戦略委員会 − ゼロエミッション･環境対策への対応、産業廃棄物対策に関する情報提供、視察会の開催
• 新時代の労使関係研究会 − 労使紛争への実務的対応等を研究
• 雇用管理モデル規程集作成委員会 −労働法制の改正等に対応した諸規定を作成
• 経協アクションプラン策定委員会 −魅力ある事業展開を図るための協会の望ましいサービスや事業の方向性等を研究

• 企業経営の合理化促進、経営自立を推進するための施策支援
• 国、県の各種公設委員（地方労働委員会、最低賃金審議会、環境審議会等多数）の推薦
• （社）日本経済団体連合会等を通じ国、県の施策への企業･経営者の意思反映

• 春季労使交渉、夏季･年末賞与交渉、初任給、退職金等調査資料の提供
• 労働時間、休日 ･ 休暇などに関する資料の提供
• 各種人事制度、賃金、退職金制度など諸制度に関する調査資料の提供
• その他経営に関する資料の提供

• 入社から退職までの各ステージに応じた人材育成講習会の開催
• 経営者から管理監督者、新人社員までの各階層に応じた研修会の開催
• 各種法改正に応じた講習会や事例発表会の開催
• モデル工場を対象とした生産性向上セミナーの開催

• 新規学卒者の採用支援
• 出向･転籍等雇用移動支援
• 人材情報の提供
• 経営計画策定のための客観的指標による経営診断の実施（支払能力診断）
• 資料･図書等の斡施、紹介
• その他、会員ニーズに迅速に対応しております

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