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転職をお考えの方へ:人財募集のお知らせ(歯科衛生士)
こんにちは。徳丸歯科医院の徳丸です。お陰様で徳丸歯科医院は創立16周年を迎えました。
さて、このたび、徳丸歯科医院で働くスタッフを募集することになりました。
このページを読んで、もし「このチームの一員として頑張ってみたい」と恩ったら、「応募方法」をご覧の上、ぜひご連絡下さい。

募集中の職種
さて、今回募集するのは、下記の職種のスタッフです。
歯科衛生士2名

当院について
まずは、大分市寒田の徳丸歯科医院についてご紹介します。
徳丸歯科医院は、1993年の設立以来、ご近所に多くの歯科医院があるにもかかわらず、公共機関や車などを使って当医院にお越しくださる1万5千人以上(2009年5月現在)の登録患者様方に心のこもった治療をお約束しております。


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診療概要
当院の主な特徴についてお話しします。
  • 一日あたりの患者さんの人数:50人。
  • 一般診療、矯正、インプラント、審美治療などすべてにわたり、日本最高の治療を提供し続けている。
  • 完全予約による時間厳守のアポイントシステム。
あなたを募集する理由地域の皆様の切なる要望で、より充実した体制にする為にあなたの力を必要とします。

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当院の診療方針

私たちは来院された方々の心に、 幸せの灯を点すキャンドルサ−ビスを提供し続ける歯科医院でありたいと考えます。

私たちは常に、最新、最高の技術と奉仕の精神をもって、口腔内の健康にとどまらず、皆様の心に灯を点す心の健康につながるような歯科医療サービスの提供を心がけています。

それは、患者の皆様に徳丸歯科医院への通院を楽しみに思っていただき、皆様のこぼれるような素敵な笑顔に接し続けたいと私たちは願っているからです。


できるだけ歯を抜かない治療をいたします。

永久歯は抜いてしまうともう2度と生えてきません。

もちろんやむを得ない理由から永久歯が抜けてしまった場合には、義歯やインプラント等で補うことが出来ますが、健康な天然歯に勝るものはありません。

ですから、当院では出来るだけ歯を抜かない治療を実践し、可能な限り、短時間・短期間で痛みを伴わないよう配慮しています。

ですから、当院では出来るだけ歯を抜かない治療を実践し、可能な限り、短時間・短期間で痛みを伴わないよう配慮しています。

ここ20年で、医療技術は目覚ましく発達しましたが、保険医療の技術料は、長きに渡り低く抑えられてきました。

このため、医療専門職の人手不足が進み、特に詰め物・被せ物や入れ歯(補綴物・ほてつぶつ)を作る技工士は、保険の補綴物の不採算性の為、転職・技工所の廃業が激増し、極端な人材不足に陥っております。

したがって、現状の保険の補綴物は大量生産することを余儀なくされており、患者様にご満足をいただけないこともあります。

私たちは、これを非常に残念に思っており、現状の保険の補綴物を患者さんにお勧めするのは、良心的なこととは考えておりません。

患者さんに満足していただき、信頼される“やり替えの少ない歯科医療”を維持、継続できるように患者さんの要求度・年齢・経済性などを考慮し、同意を得てから適切な治療を行うインフォームドコンセントを心掛けて、補綴物の製作において本当に必要な工程を踏み、私たちの学んできた技術を充分に生かせる自費の治療をお勧めしております。

また、現在の保険制度は私たちの目指す“やり替えの少ない歯科医療”のための治療後の二次的な疾患(むし歯や歯周病)を予防するのに充分な配慮がなされているとは言えません。

人生が80年時代になりましたが、歯の寿命は逆に短くなっています。

現代食は軟らかく加工してあるものが多いため、歯垢ができやすく、むし歯や歯周病になりやすくなっています。

永久歯を10本以上失うと入れ歯が必要となることが多くなります。現在日本人は50歳代でほとんどの人が、固定式か取り外し式の入れ歯が必要となり、不自由な食生活を余儀なくされております。

当院では、患者さんを専任の歯科衛生士が担当する二人三脚による健口管理を行い、やり替えの少ない歯科医療で80歳まで取り外し式の入れ歯を使わずに済む、あるいは80歳以前にご自分の歯をすべて失っていても20歳代の方と同じ食事ができる新80・20医療を目指しております。


最先端の歯科治療法を導入します。

失った歯を補うインプラント治療や、ワイヤーやブラケットを使わない矯正治療をご提供いたします。

また、患者さんの身体の負担を出来る限り減らすために、レーザー治療を行っております。


診察台

審美を意識した治療法をご提供します。

ホワイトニング(歯の漂白)・審美的治療としての矯正治療を通じて、皆さまのお口を美しくするお手伝いをいたします。

また、補綴物(差し歯)は、保険治療で使う物とは違う、ラミネートベニア(ポーセレン=セラミックの貼り付け)・セラミッククラウンにより、審美歯科治療の効果を高めております。

院内写真

徳丸歯科医院の魅力

それでは次に、この医院で働く魅力をご紹介したいと思います。スタッフたちが語る、「徳丸歯科医院の魅力」。それは次の5つです。

1 .患者さんへの説明が丁寧である。

C.Tやコンピュータープレゼンテーションなど、豊富なIT機器を駆使して、患者さん説明に時間をかけている。

治療手順を明確に致します。

当院では、以下の方法を用い、治療手順を明確にいたします。

問診表、レントゲン検査、口腔内検査などを元に治療計画を立案し、治療計画書を作成いたします。

患者さん一人ひとりの口腔内の情報を生涯にわたってコンピュータで管理して、むし歯や歯周病などの検査表を随時お渡しいたします。

治療内容に関しては、口頭だけでなく模型や本、パンフレットなどを使い、できる限り分かりやすくご説明いたします。

2. 患者さんの病歴管理が優れている。

患者管理用パソコンには開業以来の患者さん、15000人の履歴が管理され、定期検診の案内やサブカルテ、コミュニケーションシートの作成なども瞬時に行っている。また、電子カルテシステムを利用して、受付業務やカルテ管理の時間を大幅に短縮してスタッフの労力軽減を図っている。スタッフの月間の平均残業時間は3時間未満である。

3. 週休2日制である。

4. 安心システム

当院の感染予防対策7ケ条

1.

グローブやマスク、防護メガネ等を着用します。
2. 治療後の手洗いを徹底して行います。
3. 医師およびスタッフは治療用グローブを患者さんごとに交換します。
4. 使用済みグローブは、必ず廃棄処分します。
5. 診療台および用具を患者さんごとに消毒します。
6. ハンドピースや治療用具を滅菌消毒します。
7. 滅菌消毒できない器具や用具はディスポーザブル(使い捨て)製品を使用します。
院内感染に関するご質問は、いつでも担当歯科医師または医院スタッフにお尋ね下さい。

5. スタッフ同士の仲が良く、協力して仕事ができている。

誕生日の日に終礼のときに、院長先生からお花をいただきスタッフ全員から ♪バースディソング♪ を歌ってもらえます。

誕生日

2か月に1回程度、食事会があります。

食事会

お昼休みは、スタッフ全員で楽しく食事をしています。

昼食



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徳丸歯科医院が目指すもの
では、私たちが何を一書の目的として働いているかといえば、人に、喜ばれる存在でありつづけることです。

徳丸歯科医院の行動規範

 1. 奉仕の精神を持つこと
 2. 社会福祉の一端を担っているという「ほこり」をもつこと
 3. お互いに協力し合うこと
 4. 自分自身に「ほこり」をもつこと
 5. 誰にでも謙虚な心と態度で接すること
 6. 主体性をもつこと

徳丸歯科のスタッフとして・・・

  • 医院内をいつもきれいに保つように気を配ります。
  • 患者さんや・地域の方々に支えられて当医院の活動が成り立っていることを幸せに思い、心から感謝して仕事に当たります。
  • 周りのスタッフに支えられて業務を行えることを幸せに思い、心から感謝して仕事に当たります。
  • 自分自身と徳丸歯科全員の可能性を信じ、いつも前向きにチャレンジしていきます。
  • 徳丸歯科の一員として医院の理念・方針・使命を理解し、それらを実現するために努力を惜しみません。
  • 月に1回新聞を発行して、歯科のことや院内の取り組みなどの情報を発信していく。


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働く環境について
徳丸歯科医院では、診療は単に「仕事をこなす」場ではなく、「人としていかに喜ばれる存在になるか」を実践する場だと考えています。そのためには、仕事とプライベートの区別をハッキリと付けて、個人の生活を充実させることがとても大事なことだと考えています。歯科医院は、その職業柄、女性としての魅力をアップさせるチャーミングスクールの要素が多く、女性が生活をエンジョイできる職場であることも、一つの特徴です。

☆ 徳丸歯科医院のスタッフに聞いてみました!!

●徳丸歯科医院ってこんなところ
  • スタッフ同士が本当に仲が良く協力して仕事ができます。
  • PMTC専用の部屋があり、患者さんにリラックスして行えます。
  • 最新の医療機器の設備が整っており、又色々なセミナーに参加ができて技術を習得できる。
  • 周りのスタッフが向上心のある人ばかりなので、良い刺激を受けることができ、自分も向上していける。
  • スタッフが話をよく聞いてくれてうれしいと患者さんから言っていただけます。

●徳丸歯科に勤めて、今までで一番うれしかったことは?

  • PMTCの後、患者さんから「とても気持ち良くなった」と言っていただけたり、ホワイトニング後に満足していただけたこと。
  • 患者さんが名前を覚えてくれて診療前などとても楽しく会話をしていただけています。
  • 患者さんから「受付の見本ね」と言っていただいたこと。
  • 医院全体がきれいとほめられる。

これから徳丸歯科のスタッフとしてどんな風に成長していきたい?

  • 徳丸歯科にとって、なくてはならない人になる。そのためにもしっかり勉強して知識と経験豊富な衛生士になる。
  • 患者さんの期待に応えるだけでなく、プラスアルファの何かをして差し上げたい。
  • 患者さんの個性をふまえたうえで、異常を敏感に察知できるようになりたい。
  • 常に患者さんにふさわしい処置・説明を実施できるようになりたい。
  • 自分にしかできない仕事をして、みんなから必要とされるDHになっていきたい。
  • 患者さんから信頼されるスタッフになりたい。

どんな人に応募して欲しい?

  • 笑顔が素敵な人そして向上心のある人だったらいいなあ。
  • 明るくて元気な人。
  • 仕事を楽しめる人。

ただし、あなたがこのような考えなら応募はご遠慮ください

私たちは真剣に徳丸歯科の将来を担える人物を2名のみ探しております。
もし、あなたが以下の考えをお持ちであれば残念ながら、当院とはご縁がなかったと思って他の求人情報をお探しください。
  • 勤務時間以外には勉強したくない
  • 衛生士の仕事だけしかやりたくない、雑用はしたくない
  • 院内の規則に従いたくない


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採用条件
<年齢>
20歳〜50歳ぐらいまで
採用にあたり重要視するもの いい奴、やる気、能力の順
<必須の条件>
歯科衛生士
<歓迎の条件>
・コミュニケーションが得意な方
・体育会系の部活経験のある方
<優遇の条件>
いい奴、やる気、能力の3拍子がそろった方
<雇用形態>
正規雇用 (中途採用)

※勤務地
〒870-1123 大分県大分市寒田地添1036-1 徳丸歯科医院TEL:097-569-0021  FAX:097-569-8244

※勤務時間
09:00〜19:00 (昼休み1時間)

※給与
基本給 17万円〜22万円  皆勤手当て5000円
(前職での経験・スキルを考慮して決定)

※試用期間
試用期間1ケ月 (月給17万円:本採用時の給与と連動)

※待遇
交通費全支給 (月1万5000円まで)、昇給 年1回、賞与年3回

※保険
歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険

※休日・休暇
週休2日 (木・日)、祝日、祝日の週は木曜日診療
盆休み
年末年始7日間

募集は新卒、既卒、常勤、パートを問いません。


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応募方法と選考について
一日の大半を一緒に過ごす「チームメンバー」を募集するわけですから、慎重かつ厳正な選考があります。
まずは、次のことを書いて、電子メールで「tetu1090@har.bbiq.jp」までお送りください。(体裁は問いません)
郵送あるいは直接当院にお越しいただいてもかまいません。

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下記をメールへのファイル添付でお送りください。
1・履歴書
2・職務経歴書
3・顔写真(携帯で取った写真でも結構です。

書類選考の結果は、約1週間をめどに電子メールなどでご連絡します。なお、今回の採用枠の人数に達し次第、応募を締め切りますのでご了承下さい。応募先は、電子メール「tetu1090@har.bbiq.jp」です。
それでは、あなたとご縁を持てることを、楽しみにしております。



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